FX初心者

FXとは、「外国の通貨を売買して、利益を得る取引」のことをいいます。正確には、外国為替証拠金取引(Margin Foreign Exchange Trading)といい、略してFXと呼びます。

旅行、出張、留学などで海外に行く際は、日本円を渡航先の国の外貨に両替します。それと同様に外貨を交換して、利益を得る仕組みがFXです。

例えば「1ドル=130円」のときに1、000ドルを13万円で買ったとします。FXではスマホで注文できて、1クリックで売買が完了します。3カ月後に「1ドル=140円」のように円安になったとき、手持ちの1、000ドルを売ると14万円になり、1万円の利益が発生します。

このように異なる2国間の通貨を取引して、為替レートの差額が儲けになる仕組みがFXです。各通貨の値動きを予測して稼ぎます。このようにFXの目的は「外貨を安く買って、高く売る」ことです。利益が発生する仕組みはシンプルであり、株式投資よりも初心者が始めやすいです。

FXが【初心者向きだ】と言われるのは、ネットで24時間取引が出来ることが大きいでしょう。(株式投資の取引時間は、朝9:00~15:00まで)加えて数千円から数万円など少ない資金で始められることも初心者に人気の理由です。学生の方や社会人などもお小遣いで始められますね。

初期投資は少ないほどいいです。最初は負けますから。図書館やブックオフなどで入門書や基本書を読みましょう。FX会社によっては口座開設者に本をプレゼントしてくれるところもあります。

またFXではスワップポイントで利益を得ることもできます。スワップポイントとは金利差のことをいいます。通貨にはそれぞれの国が定めた金利があります。たとえば日本なら、金利は年0.5%です。10万円を1年間保有したら、500円の金利を受け取ることができるわけです。ところが、日本の金利は世界的に見ると、超がつくほどの低金利です。米ドルなら2.0%、ユーロは4.0%、豪ドルは7.25%、南アフリカランドはなんと11.5%という高金利です。この日本円と外国通貨との金利差をスワップポイントといい、保有した金額と期間分のスワップポイントを受け取ることができます。

FXで取り扱われている通貨は、FX会社によって異なっています。ドル円、ユーロ円、ポンド円、豪ドル円などの主要通貨については、どの会社でも扱っています。

FXの最大の特長は、担保となる手元の資金(取引保証金)に「レバレッジ」をかけて、何倍もの金額の外貨を取引できることです。 普通なら、10万円の資金(取引保証金) であれば10万円分の取引しかできないはず…しかし10倍のレバレッジを使うと、取引できる金額が10万円の10倍、つまり100万円となります!

レバレッジとは、証拠金にかける「てこ」のようなもので、少ない資本金でも大きな取引ができるようになることを表していて、通常は、レバレッジ○○倍といった言い方をします。当然損失の場合にもレバレッジはかかります。1万円の損失が10倍のレバレッジをかけていれば10万円の損失になります。スワップポイントも同様です。

つまり、レバレッジが高いと、 利益や損失も大きくなるということになります。

FXの場合、FXが普通の主婦でも勝てると言われる理由でも書いた通り、どちらかというと、あまり専門的な知識は必要としません。要するにギャンブル要素が強く、そういった意味では無学の初心者が、高学歴のプロのディーラーよりも時に優れたトレーダーになる場合もあります。

FXチャート

為替や株価は日々動いていますが、一定期間(1日や1週間、1ヶ月間など)の株価の動きを、白や黒の棒で表したものが”ローソク足”です。 このかたちが火を灯すローソクに似ていることと、そのかたちから”為替や株価がどんな風に動いたのか”、つまり為替や株価の足取りがわかることから、”ローソク足”といわれています。

ローソク足は次の4つの株価を使ってつくられています。 ・始値(はじめね):その日や週で最初に取引された株価 ・終値(おわりね):その日や週で最後に取引された株価 ・高値(たかね) :その日や週の取引で最も高い株価 ・安値(やすね) :その日や週の取引で最も安い株価。

ローソクには、始値よりも終値が高い陽線(ようせん)と、始値よりも終値が安い陰線(いんせん)の2種類がある。古くは陽線が赤、陰線が黒で書き表されていた事、値段が上ると明るい印象があり、下がると暗い印象がある事、相場の動きを陰陽道に絡めて考えた事などから陽線・陰線の名が付いている。相場に関する印刷物が刊行されるようになった際、コストの高いカラー印刷を嫌って陽線を白抜きの四角形、陰線を黒く塗り潰した四角形で表示する様に変化し、現在では黒と白で表示するのが暗黙の了解となっている。

窓(ギャップ)とは、左の図のように、前日のローソク足と、今日のローソク足部分に重なる部分がないことを言います。なお、窓が生じる際に、前日終値より窓を開けて高く値が付くことをギャップアップ(GU)、前日終値より窓を開けて低く値が付くことをギャップダウン(GD)と呼びます。

窓(ギャップ)が出たときの相場動向 窓として値を飛ばしている部分は、取引がゼロという真空地帯を意味しますので、左の場合、一回下値をトライするときに、窓としてあいている部分を埋めやすいという傾向があります。
・各種為替レート一覧⇒http://zai.diamond.jp/fx

為替予想

為替や株価は日々動いていますが、一定期間(1日や1週間、1ヶ月間など)の株価の動きを、白や黒の棒で表したものが”ローソク足”です。 このかたちが火を灯すローソクに似ていることと、そのかたちから”為替や株価がどんな風に動いたのか”、つまり為替や株価の足取りがわかることから、”ローソク足”といわれています。

ローソク足は次の4つの株価を使ってつくられています。 ・始値(はじめね):その日や週で最初に取引された株価 ・終値(おわりね):その日や週で最後に取引された株価 ・高値(たかね) :その日や週の取引で最も高い株価 ・安値(やすね) :その日や週の取引で最も安い株価。

ローソクには、始値よりも終値が高い陽線(ようせん)と、始値よりも終値が安い陰線(いんせん)の2種類がある。古くは陽線が赤、陰線が黒で書き表されていた事、値段が上ると明るい印象があり、下がると暗い印象がある事、相場の動きを陰陽道に絡めて考えた事などから陽線・陰線の名が付いている。相場に関する印刷物が刊行されるようになった際、コストの高いカラー印刷を嫌って陽線を白抜きの四角形、陰線を黒く塗り潰した四角形で表示する様に変化し、現在では黒と白で表示するのが暗黙の了解となっている。

窓(ギャップ)とは、左の図のように、前日のローソク足と、今日のローソク足部分に重なる部分がないことを言います。なお、窓が生じる際に、前日終値より窓を開けて高く値が付くことをギャップアップ(GU)、前日終値より窓を開けて低く値が付くことをギャップダウン(GD)と呼びます。

窓(ギャップ)が出たときの相場動向 窓として値を飛ばしている部分は、取引がゼロという真空地帯を意味しますので、左の場合、一回下値をトライするときに、窓としてあいている部分を埋めやすいという傾向があります。
・各種為替レート一覧⇒http://zai.diamond.jp/fx

ギフトカード

JCBギフトカードはコンビニでも利用できるというのはご存じですか?『サークルK・サンクスで利用できます。

JCBギフトカードなどの商品券でも、楽天ポイントギフトカードは購入できるようです。金券ショップで安い商品券を購入して、それを楽天ポイントに変換する…なんてことも可能ですね(さすがに広まりすぎると規制されそうな使い方かも)。

品物の金額が、利用するJCBギフトカードの額面10%に満たない場合はおつりがでません。額面が5000円なら500円以上の買い物に利用しましょう。

『おつりはでない』と明記されています。しかしJCBギフト券の利用時に、おつりを出してくれるお店が存在します。JCBギフトカードでおつりを出している東急ハンズでは、信販系と言われるクレジットカード会社が発行しているギフト券ならおつりを出している模様。

サンドラッグ。ここは額面の50%以上の金額を購入すれば、おつりでます。つまり500円以上買えば、おつり出るのです。500円の買い物をすれば472円の出費で買い物ができる計算だから金利5.6%相当。せこい話をすれば、そうゆうことになります。

ドン・キホーテでは他にも上記画像のギフトカードが販売されているので、これらのカードについてもクレジットカード払いで購入できるようです(確かめてはいませんが、楽天ポイントギフトカードのみが可能というわけではないはず)。 iTunes Card アマゾンギフト券 Google Playカード LINEプリペイドカード以上、ドン・キホーテでは、楽天ポイントギフトカードをクレジットカード払いで購入できる…という話題でした*2。*1:ダイナースクラブ払いで購入してみましたが、VISAカードやMasterCard払いでも問題なく買えます。

ユニクロは4月25日(月)より、人気コンテンツによるキャラクターデザインやコラボレーション柄が毎月数量限定で登場する、オリジナルギフトカードを全国のユニクロ店舗で販売を開始します。

ギフトカードはプリペイド式で、3,000円、5,000円、10,000円の3種類を用意しました。ユニクロ全店およびオンラインストアでの支払いに使うことができ、残金は次回のお買い物にご利用いただけます。

近年、家族や友人などに、ちょっとした感謝の気持ちを伝えるギフトを贈る機会も増えています。衣料品をプレゼントする際、相手のサイズや好みのカラーが分からずに頭を悩ませた方も、もらう人が自由に商品を選べるギフトカードであれば気軽にプレゼントできます。お祝い、お礼などのあらゆるライフシーンで使えるユニクロのギフトカードです。

ベーシックインカム

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ベーシック・インカムとは、basic(基本的)income(収入)つまり政府が性別、年齢に関わらず無条件で、すべての国民に生きるのに必要な最低限の金額を支給するという制度である。

(1)生活保護費の平均は12万円程度なので、BIで各人に11万円ほど給付を行えば、国民全員が働かなくても最低限の生活を送れるようになる

(2)縦割りの仕組みを一本化することで無駄なコストがなくなる

(3)子供にも給付されるので、たとえば夫婦 子2人の世帯では、44万円の収入アップになる。少子化問題も解消するかもしれない

(4)無理して働かなくて良い社会になる

1億2千万人の国民にそれぞれ8万円を1ヶ月毎に支給するとしたら、1年に必要な財源は115兆2千億円。現在の日本の歳入は、公債を除くと約35兆円程度なので、増税・税制改革なしには実現不可能であることがわかる。逆に、ベーシック・インカムの財源を社会保障費と同程度の30兆円程度で賄うとすれば1人あたり給付額は月額2万円強となってしまう。さすがにこれでは、いくら倹約しても「食うに困らない」レベルには程遠いものとなってしまう。もちろん国の歳出がこれで済むわけではない。公務員の人件費や公的施設の維持費などの国家の運営費、医療保険などの別の保険制度などにも財源が必要である。
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生活保護費の受給額は一律ではありません。たとえば、都内在住の高齢者1人だと平均8万円くらいですが、年金の不足分を補てんしている人が多いので、高齢者だけの平均受給額は4.5万円程度です。しかし、シングル家庭などは平均19万円に各種手当を含めると25万円くらい受給しています。平均はあくまでも支出を世帯数で割ったもので、各世帯の給付額を現しているわけではありません。こういった個別の事情を考慮すると、生活保護制度や控除など、残さないといけない制度も沢山あるので、各人に給付できるBIは多くても2~3万円です。上限額が生活保護費を下回るので、更に生活保護制度の需要は高まります。

ベーシックインカムに、ホリエモンこと堀江貴文氏が賛成しているのは、けっこう有名だ。彼は、約6年前に更新したブログでも、「極論だろうか?」と問いかけつつ、こんな主張を展開。 「(略)最低賃金の引き上げなど行うなら、さっさとベーシックインカムを導入すればよい。働くのが得意ではない人間に働かせるよりは、働くのが好きで新しい発明や事業を考えるのが大好きなワーカホリック人間にどんどん働かせたほうが効率が良い。そいつが納める税収で働かない人間を養えばよい。それがベーシックインカムだ。(略)」(「働かなくてもいいんじゃないか?」2009年7月28日)
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ベーシックインカムとは、保有資産や所得の高低にかかわらず、全国民に最低限の生活が可能になる金額の現金を、毎月配布する制度です。

社会保障の問題が浮上すると頻繁に話題にあがる“ベーシックインカム”構想。政府がすべての国民に最低限の生活(衣・食・住)保障を定期的に与えてくれるというもので、国民の誰もが一律の現金を、無条件で得られるというシステムのことです。

ワーキングプアになると貯金もできませんし遊びに使うお金もありません。本当にただ生きるためだけに働いている状態になってしまいます。もちろん、「それなら転職すればいいじゃないか」という意見もあるでしょう。しかし、ワーキングプアの人たちにとっては今の仕事を辞めてしまうと生活費の心配などがありますので、そう簡単に踏み切れるものではないでしょう。しかし、ベーシックインカムの導入によってこれらの問題は解決する可能性が高いと考えられます。生活費の心配がなくなりますので転職のハードルは下がりますし、本当にやりたかったことに腰を据えてじっくりと取り組むことだって可能となります。

ベーシックインカムって、大人だけでなく子供も含めて全国民がもらえる。なので、子供や家族が多ければ多いほどたくさんベーシックインカムがもらえる。これって少子化ストップにかなり効果的ですよね。また、家族がまとめて住んだ時のお得感もアップ。
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ベーシックインカムは子供も大人も老人もみんな同じ金額が支給される。なので、現在問題となっている世代格差も一気に解消できます。

ベーシックインカムが導入されれば、ブラック企業は自然淘汰されます。「ブラック企業を取り締まろう」などと気張る必要はありません。「働かなくても生きていける社会」になれば、ブラック企業に勤める従業員たちは、安心して仕事を辞めることができるようになります。どんどん従業員が辞めてしまえば、ブラック企業はやがて潰れます。世の中からブラック企業を根絶しよう、などと考えなくても、ブラック企業の方から消えていくのです。


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職安

1947年のこの日、それまでの職業紹介所が「公共職業安定所」に改称したことによる。現在は「ハローワーク」という愛称で呼ばれている。

厚生労働省が2012年度の1年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は7783件に上った。事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。

苦情を類型別でみると、「求人票に比べて実際の給料が低い」などの「賃金」関係が2031件で最も多く、全体の約4分の1を占める。これに「労働時間」の1405件、「選考方法」の1030件などが続いた。

運送会社の求人票に「基本給30万円」と記されていたが、実際の給料30万円には60時間の残業代が含まれており、本当の基本給は13万円程度だった。

「勤務先は都心部の店舗」として募集していたが、実際には都心から遠く離れた郊外での勤務を提示されたという。「経理事務」を募集している製造業の企業で面接を受けたところ、「営業しか採用はない」と言われたというケースもあった。

北関東のハローワーク職員は「おそらく苦情は氷山の一角だ。企業側にだます意図があっても、求人票の書式が整っていれば掲示せざるを得ない」と打ち明ける。

企業がハローワークに求人を出すとき、ハローワークは正確な記入を指導する。しかし、“偽装”しても罰則はない。

求人を開拓する我々にとっても、正社員で好待遇の求人はオイシイ。査定がよくなるのです。我々も1年更新の契約社員ですから、そういう求人を集めたいのはやまやまですが、中小企業ではめったにありません。だからといって、ある程度の求人件数がないと、われわれが更新できなくなるので、なじみの経営者に求人を“お願い”する。こうした“偽装求人…。

ブラック企業の出す労働条件を偽った求人に懲役刑を含む罰則が加えられることになりそうです。実際よりも好条件をうたった求人を出した企業を対象に、罰則を設けるべきだとの報告書をまとめた。

レバレッジ

「金融商品取引業等に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令(案)」等の公表について」具体的には、次のとおりです。通貨ペアごとに過去の相場変動に基づいてレバレッジ倍率の上限(証拠金率の下限)が決定される方式となります。法人のお客さまが店頭FXのお取引を行う際に、業者は上記で定められた証拠金率相当額以上の証拠金を預かることが義務付けられます。レバレッジ倍率の上限(証拠金率の下限)は毎週見直しされ、その翌々週より適用されます。

必要証拠金額を決める為替リスク想定比率は、少なくとも毎週1回更新されることが金融庁告示により求められているため、相場状況や業者等の設定方法によりますが、必要証拠金額は1週間ごとに変更になる可能性があります。

通貨 世界シェア(2013年)取引相手通貨もあるので、合計は200%になります。①87.0% アメリカ・ドル②33.4% ユーロ③23.0% 日本・円④11.8% イギリス・ポンド⑤8.6% オーストラリア・ドル⑥5.2% スイス・フラン⑦4.6% カナダ・ドル⑧2.5% メキシコ・ペソ⑨2.2% 人民元⑩2.0% ニュージーランド・ドル

FXでは、例えば英ポンドと日本円のペア(クロス円)で取引する時、まずアメリカドルを日本円で購入し、そのアメリカドルで英ポンドを取引するという形を取ります。アメリカドルが世界の「基軸通貨」と呼ばれる所以ですね。

円は昔から「避難通貨」とされており、有事の際やリーマンショックなどの経済不安時に買われる傾向にあります。円という通貨は、日本が世界一の債権国であることや世界で一番金利が低いという理由などでリスクが小さい通貨と認識されています。

ポンドは非常に値動きが激しいことで有名です。 値動きの幅は1日1円~2円くらいの値動きとなりますが、 ドル円の50銭くらいと比べるとそのボラティリティの大きさを知ることができますね。

スイス・フランは、避難通貨としての顔を持っています。昔は、有事と言えばドルが買われていましたが、今では「有事のスイスフラン買い」という言葉が定着しているほどです。また、スイスフランは低金利通貨としての顔も持ち合わせています。

銘柄

東京都は、開催都市に決定した場合は、東京湾岸地域を中心として競技場の新設などに1300億円を投じるとしており、競技場の新設や環状道路、あるいは空港などのインフラ整備で恩恵を受ける企業は多い。 また、東京都は五輪招致に伴なって、太陽エネルギーや緑化などの環境投資も増やす方針であることから、これらの関連銘柄も今後、折に触れて話題となりそうだ。

国際オリンピック委員会(IOC)は、2013年6月25日、オリンピック開催立候補都市の開催能力について評価した報告書を公表。東京は特に大きな問題は指摘されず高い評価を得た。東京オリンピック開催に一歩前進したことから、東京オリンピックに関連する銘柄をピックアップした。

東京五輪関連に注目したい。2020年夏のオリンピックには、東京のほか、イスタンブール(トルコ)、マドリード(スペイン)が立候補しており、9月7日のIOC(国際オリンピック委員会)総会で開催都市が正式に決定する。直近では、IOC委員へのプレゼンテーションの様子が報じられ、「東京有利」との観測も流れている。 9月の正式決定に向けて関心が一段と高まるとみられる。主な関連銘柄をまとめておきたい。

東京の幹線道路の整備も進められることになる。すでに着工している東京外郭環状道路は20年までに開通する見通しで、晴海地区と都心を結ぶ道路などの輸送インフラも整備が進みそうだ。

2020年、夏のオリンピック開催地の正式決定まで1か月を切りましたね!!直近のIOC委員へのプレゼンテーションで“東京有利”と噂されてます!!東京オリンピックが決定すれば、それに伴って上がる銘柄があります!!今日はその中でも競技施設、選手村などの建設を任されている企業の銘柄を紹介します!!

証券

現在の証券取引所は、電子化が進んだ「巨大な装置産業」だが、東証はこれまで度々システム障害を起こしている。統合は投資の効率化にもなるが、両取引所のシステム統合はリスクにもなり得る。

東証と大証を合わせた現物株の売買代金はニューヨーク証券取引所、ナスダックに次ぐ世界3位だが、中国・上海などアジアの取引所の成長が著しい。取引が増えているデリバティブ取引は、商品開発で出遅れたため世界17位だ。何もしなければアジア勢にも追い抜かれる。

2000年9月に、パリ証券取引所、アムステルダム証券取引所、ブリュッセル証券取引所の3つの証券取引所が合併し、設立。設立の目的は、現物取引及び派生商品取引のシステムを統合することによって、クロスボーダー取引を容易にして、3取引所から注文を一カ所に集めることによって、流動性の向上をはかることにあるとされている2002年には、ポルトガルのリスボン証券取引所とロンドンのデリバティブ取引所(LIFFE)が加入。

「大証と東証が従来の形のままで競争していくのではなく、お互いの強みを生かしながら組織を統合して外部環境の変化に即応できる取引所を作ることが競争力強化に最善の道だと判断した」

東証は現物株式の取引が活発、大証は指数先物など現物以外の取引が充実しています。その2つが合併することにより、お互いが得意な分野を持ち寄ることができ、様々な投資家を集めることができます。

今後、7月16日以降に注目されるのは、東証の株の上下を図る指標である日経平均株価を計算するために使っていた企業の銘柄(225種類)に、旧・大証上場だった企業の株の銘柄が加わる可能性があるのかという事です。従来、日本の代表的な企業でありながら、東証に上場せず大証のみに上場していたため、日経平均株価を計算する上で考慮されていなかった有名企業もあります。

市場統合以降、それまでの期間の流動性指標の計算には、東証と大証に重複上場していた銘柄は売買が活発な市場(優先市場)の売買情報、大証単独上場だった銘柄は大証の売買情報を使う。

公正取引委員会は、東京、大阪の両証券取引所の経営統合を認める方針を固めた。ベンチャー企業が新興市場に上場する際に支払う手数料を不当につり上げないように、第三者がチェックする仕組みを導入することなどを条件にする見通しだ。

残業

標準報酬月額に含まれるのは、基本給、残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、当直手当などだ。基本給だけでなく、残業代や通勤手当など報酬に含まれるものはすべて対象です。

3、4、5月に残業が多くなり4、5、6月の残業代が増えた場合、その後の1年間の厚生年金保険料と健康保険料がアップする可能性が出てくるということです。

つまり、4、5、6月に残業代などが多く支給されると、1年間の社会保険料が高くなります。3、4、5月に残業が多く、4、5、6月分の残業代が増えれば、負担が重くなるということです。

安倍首相は13日、首相官邸で経団連の榊原会長、連合の神津会長と会談を行い、首相が両会長に「残業の上限を100時間未満とする方向で検討していただきたい」と要請した。神津氏と榊原氏は会談後、記者団に対し、「首相の意向を重く受け止めて対応を検討したい」と口をそろえた。

労使双方は受け入れる方向で、新たな残業規制案が事実上固まった。合意が法制化された場合、時間外労働は最も忙しい月でも、最大100時間未満、2か月から6か月のいずれの期間の平均も80時間以内に規制される。

年間では720時間以内で、なおかつ月45時間を超えるのは、年間6回までに抑えられることになります。だが、現時点では上限規制がどのように運用されるかは明確でなく、経営者の多くは不安を感じているのが実情だ。

残業代ゼロ法案がひとたび成立してしまえば、後の法改正でその対象を広げ、年収要件を下げていく方向に動いていく可能性は十分に想定される。いまのところ「オレには関係ない」と考えているサラリーマンは多いだろうが、専門家は「いずれ、ほとんどのサラリーマンが該当することになっても不思議はない」と警鐘を鳴らす。

経団連の思惑として、この法案の適用対象を段階的に引き下げ、年収400万程度まで持って行きたいというのは何度となく表に出ている。長時間労働の是正につなげる狙いがあるが、「制度を悪用すれば長時間労働の助長につながる」との懸念も根強い。

これまで違法なサービス残業を強いられていた労働者が、これからは適法なサービス残業を強いられるようにも…。

これまでの不十分な規制をさらに緩和して、長時間労働を助長するのか、労働者の命と生活を守るための真の『働き方改革』を実現するのかが問われています。